Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Kde se skrývají kvalitní uchazeči o vaše volná místa?

Větší počet životopisů, který momentálně zaplňuje schránky náborářů, rozhodně neznamená snadnější výběr. Nejkvalitnější kandidáti mohou i přesto zůstat skryti na…

Reference zaměstnanců pro interní nábor

Většina zaměstnavatelů ví, jak velký přínos mají doporučení stávajících…

4 kroky k úspěšnému plánování nástupnictví

Většině firem stále chybí odpovídající pool interních kandidátů, kteří by…

Jak správně vybrat odborníka na sociální média

V poslední době stoupá zájem firem o odborníky na řízení sociálních médií,…

Článek v rámci předplatného Zaměřte se v novém roce na svou kariéru

Chcete být v letošním roce úspěšnější a spokojenější v kariéře?  Pak se…

Jak na executive onboarding

První půlrok po přijetí nového vyššího manažera je zásadní pro úspěch jeho…

Novoroční předsevzetí - pro mnohé získat práci

S nadcházejícím rokem padá mnoho předsevzetí. Každý z nás si už někdy řekl,…

Článek v rámci předplatného Proč přijímáte špatné lidi?

Výběr správných lidí je zásadní především pro malé firmy s menším počtem…

Sociální média a nábor: Inspirace z marketingu

Sociální média a nábor: Inspirace z marketingu

Sociální média se velmi rychle stávají běžnou součástí náboru. Největší…

Nový portál porovnává nabídku a poptávku dovedností na trhu práce v EU

I když míra nezaměstnanosti v Evropské unii dosahuje 10,7 %, stále jsou zde…

Jak poznat potenciální lídry

Firmy dnes mají k dispozici nejrůznější nástroje pro měření vůdcovského…

Článek v rámci předplatného V čem si náboráři lžou?

Náboráři často slyší nejrůznější lži od uchazečů o zaměstnání i manažerů,…

Článek v rámci předplatného Měřítka efektivity náboru v roce 2013

Náboráři by před koncem roku měli zauvažovat o tom, jak se letos vyvíjely…

Výpis 12101222 z celkem 2885