Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
V rámci výběrových řízení projdou rukama personalistů spousty zajímavých lidí, kteří se však z nějakého důvodu nehodí na momentálně obsazované pozice. To, že pro…
Čtení z tváře není žádná magie Představte si, že k Vám přijde na pohovor nový uchazeč o pracovní pozici.…
Jste připraveni na situaci, kdy se generální ředitel vaší společnosti…
Zobrazit dvojjazyčně Když se zeptáte manažerů, kterým telefonují personalisté, abys se jich…
Tři z pěti inzerátů na pracovním portálu Profesia.cz obsahují požadavek…
Eurokomisařka pro spravedlnost Viviane Redingová předložila v úterý 23.…
Jak přijímat dobré obchodníky Obchodníci se dlouhodobě umisťují na předních příčkách žebříčků…
Britské ministerstvo obchodu oznámilo, že firmy kótované na burze budou od…
Získat pro firmu ty nejlepší lidi je sice umění, do značené míry však také…
S rostoucí konkurencí na trhu talentů hledají personalisté stále nové…
Nábor jako společná odpovědnost náborářů a manažerů Opravdu jste připraveni začít nabírat nové lidi? Náboráři si na tuto otázku…
V posledních letech roste podíl lidí, kteří chtějí být zaměstnaní také…
Odrazujete uchazeče o práci? Určité náborové postupy přinášejí firmám více škody než užitku. Místo toho,…
