Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

S přesčasy se má nakládat rozumně

Pokud váš podnik využívá příliš přesčasů, riskuje vyšší počet úrazů způsobených únavou. Článek nabízí několik tipů, jak zredukovat pravděpodobnost bezpečnostních a…

Zpátky do práce

Zpátky do práce

Pro mnoho zaměstnanců znamenalo léto zaslouženou přestávku od silného…

Proč vás asi opouštějí?

Proč vás asi opouštějí?

Udržet si kompetentní pracovníky je stále důležitější. Fluktuaci…

Apatie a nedostatek dovedností

Apatie a nedostatek dovedností

Společnost Hewlett-Packard iniciovala ve Velké Británii výzkum vysokých…

Hliník je stále nepřítomen...

Hliník je stále nepřítomen...

Aktuální výzkum britské společnosti Peninsula, která se zabývá pracovním…

Čínská filozofie pro vaše pracovní prostředí

Čínská filozofie pro vaše pracovní prostředí

Jestliže vaše zaměstnance, pracující u počítačů, obklopuje šeď, zářivky,…

Udělat si z práce oázu

Udělat si z práce oázu

Kvůli změnám ve společnosti prodělává výraznou proměnu i naše pracovní…

Pozornost na zaměstnance

Pozornost na zaměstnance

Manažeři nezavádějí do společností na zaměstnance zaměřený management z…

Nejsme workoholici

Nejsme workoholici

Britští zaměstnanci se nepovažují za workoholiky. Alespoň o tom vypovídá…

Olympijské dilema

Olympijské dilema

Právě probíhající olympijské hry strhávají pozornost nejednoho zaměstnance.…

Jedním slovem "bordel"!

Jedním slovem "bordel"!

Jestli je nějaká věc, kterou můžeme udělat pro svůj úspěch, je to rozvoj…

Chcete skončit na stromě?

Chcete skončit na stromě?

Slyšeli jste o člověku, který ve Varšavě vylezl na strom, aby se vyhnul…

Nejlepší nápady jsou zadarmo

Nejlepší nápady jsou zadarmo

Miliony zaměstnanců denně vidí problémy, které jejich nadřízeným unikají.…

Výpis 16911703 z celkem 2099