Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Překonávání špatných pracovních návyků

Jedním z častých důvodů toho, že zaměstnanec není povýšen, jsou jeho špatné pracovní návyky. Co si pod tímto pojmem máme představit?Pracovní návyky jsou pouze…

Úspěch mohou mít i ti, kdo pracují z domova

Úspěch mohou mít i ti, kdo pracují z domova

Dříve platilo, že chtěl-li být někdo povýšen, musel být neustále na očích…

5 dobrých důvodů, proč nenavazovat milostné vztahy na pracovišti

5 dobrých důvodů, proč nenavazovat milostné vztahy na pracovišti

Autorka se v článku zabývá problematikou vzájemného vztahu kolegů,…

I v pracovní kariéře se dají uplatnit pravidla "Pána prstenu"

I v pracovní kariéře se dají uplatnit pravidla "Pána prstenu"

Jakkoli se to může na první pohled zdát překvapující, je možné nalézt řadu…

Teleworking: nová pravidla hry

Teleworking: nová pravidla hry

Lidé využívají možnosti práce z domova z různých důvodů. Obvykle se chtějí…

Ergonomický program šetří zdraví zaměstnanců

Ergonomický program šetří zdraví zaměstnanců

Článek vyhodnocuje výsledky Ergonomického programu, zaměřeného na prevenci…

Práce z domova má své výhody, ale také úskalí

Práce z domova má své výhody, ale také úskalí

Mnoho lidí se domnívá, že práce z domova je méně náročná, než práce v…

Nová tvář teleworkingu

Nová tvář teleworkingu

Více než kdy předtím zohledňují lidé při hledání práce i během kariéry také…

Vztahy s nadřízenými je potřeba upevňovat

Vztahy s nadřízenými je potřeba upevňovat

Ve všech manažerských kurzech se obvykle učí, jak dobře vycházet s…

Proč tolik záleží na loajalitě zaměstnanců

Proč tolik záleží na loajalitě zaměstnanců

Průzkumy prokázaly, že firmy, které se orientují na posílení loajality…

Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

V současné době, kdy se každá firma snaží minimalizovat náklady na…

Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty

Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty

Trh práce se mění tak rychle, že naše tradiční pojetí vztahu zaměstnavatel-…

Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti

Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti

Akademické znalosti jsou pro získání dobrého místa pochopitelně velmi…

Výpis 20812093 z celkem 2099