Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Zavádíte změny? Jak na to, aby je zaměstnanci vzali pozitivně

Každý jsme více nebo méně konzervativní či naopak progresivní. Obecně ale platí, že lidé nemají příliš rádi změny. Je to lidská přirozenost tíhnout ke status quo, a…

Jiří Jemelka, majitel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o.

Šťastní zaměstnanci jsou o 85 % efektivnější. Jak jejich spokojenosti docílit?

Odborníci se shodují na tom, že pocit štěstí a spokojenosti hraje ve…

Průzkum: Pracovní návyky programátorů

Tvůrce softwarových nástrojů pro profesionální vývojáře JetBrains sídlící v…

Článek v rámci předplatného Coneo Simulátor buduje vysoce efektivní týmy díky analogii k výcviku letců či vojáků

Žijeme v době výkonové, která tlačí i na rozvojové požadavky ve firemním…

6 malých gest pro podporu loajality a angažovanosti zaměstnanců

Žebříčky nejžádanějších zaměstnavatelů mohou budit dojem, že v nich…

Klíč k porozumění odlišných generací ve výrobě? Neřešit jen generace

S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají…

Článek v rámci předplatného Zákonník práce na Slovensku: Legislatívne zmeny a opatrenia od 1.5.2018

Národná rada Slovenskej republiky schválila novelu zákona č. 311/2001 Z. z.…

Naďa Štullerová, ACE Consulting

Nový klíč k porozumění sobě i druhým – osobní inteligence

Nový pojem nebo jen známé vědomosti v novém kabátu? Máme k dispozici další…

Stakeholder Excellence Leadership - Image Lab s.r.o.

Stakeholder Excellence Leadership jako nová cesta k motivaci a skvělým výsledkům

Chcete skvělou atmosféru v týmu a prolomit bariéry mezi jednotlivými…

HR jako lídr inovací ve firmě

Inovace ve firmách nejsou jen záležitostí týmů, které mají na starosti…

Změny na trhu práce vyžadují změny v organizacích

Technologický pokrok s sebou odjakživa přináší zánik pracovních míst, která…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Manažerská triáda I. – Tak a jsem manažer. Co je moje role? A jak neskočit na lep nedokončeným tvarům?

Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších…

Workshop „Využití osobnostní typologie MBTI v praxi“, Coaching Systems

Typologie osobnosti MBTI® pomáhá s rozvojem jednotlivců i týmů

MBTI®, neboli Indikátor Myersové a Briggsové®, vychází z teorie osobnosti…

Výpis 365377 z celkem 2103