Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Případ opilých manažerů

Už když jsem zvedal telefon, bylo mi jasné, že tahle práce nebude procházka růžovým sadem. „Zdeno Matula, Interquality“…

Rovnováha pro zaměstnané matky

Rovnováha pro zaměstnané matky

Současná ekonomická situace přispívá k pocitu…

Co dělá dobrý šéf?

Co dělá dobrý šéf?

Během života se setkáváme s dobrými i špatn&…

Základy úspěšné virtuální spolupráce

Základy úspěšné virtuální spolupráce

Spolu s tím, jak firmy hledaly produktivnější a n&…

Více energie pro týmovou spolupráci

Více energie pro týmovou spolupráci

Pokud skutečně chcete dodat svému týmu energii, musíte…

Čím se liší nejlepší tým?

Čím se liší nejlepší tým?

Všichni jsme pravděpodobně někdy byli členy týmu, kter&…

Vůdcovství není soutěž v oblíbenosti

Vůdcovství není soutěž v oblíbenosti

Mnoho autorů odborné literatury přineslo své vymezení…

Cesta k lepším týmovým výsledkům

Cesta k lepším týmovým výsledkům

Smyslem existence pracovních týmů je dosahovat určitý…

Odvážný leadership

Odvážný leadership

Pokud vůdce chce, aby jeho tým stál za ním, neměl by…

Kdo nedeleguje, není manažer

Kdo nedeleguje, není manažer

Zejména začínající manažeři mají pocit,…

Skrytý talent může být ten nejlepší

Skrytý talent může být ten nejlepší

Umět maximálně využít schopnosti a jedinečnosti osobnost&…

I se špatným šéfem se dá pracovat

I se špatným šéfem se dá pracovat

Špatný šéf patří k nejčastějš&…

Práci na dálku zavádějte postupně

Práci na dálku zavádějte postupně

Popularita práce na dálku posiluje nejen díky…

Výpis 794806 z celkem 2104