Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Rovnováha není nemožná

Přejeme-li si trávit více času děláním toho, co chceme a jak chceme, je třeba začít jinak uvažovat o jednotlivých prvc&…

20 vůdcovských očekávání pro efektivní vůdcovský tým

20 vůdcovských očekávání pro efektivní vůdcovský tým

Často se stává, že lidé nastupují do vůdcovsk&…

Po čem zaměstnanci touží?

Po čem zaměstnanci touží?

Vedení zaměstnanců si žádá čas a energii. Naučit se…

Pružný tým dokáže více

Pružný tým dokáže více

Žádný jedinec nedisponuje veškerým potřebn&…

Dobrý vůdce myslí na tým

Dobrý vůdce myslí na tým

Úspěch týmového vůdce závisí na tom, jak…

Spokojený zaměstnanec, spokojená firma

Spokojený zaměstnanec, spokojená firma

Značná část úspěchu firmy závisí na…

4 kroky k zavedení sdílených služeb

4 kroky k zavedení sdílených služeb

Tajemství sdílených služeb spočívá v…

V horších časech myslete na lidi

V horších časech myslete na lidi

Chtějí-li firmy přežít špatné období a…

4 tipy pro efektivní leadership

4 tipy pro efektivní leadership

Spolu s tím, jak se dnes mění a zrychluje ekonomika, bude &…

Pravidla domácí kanceláře

Pravidla domácí kanceláře

Práce z domova skýtá mnohá úskalí…

Herci vědí jak na to. Inspirujte se

Herci vědí jak na to. Inspirujte se

Neustále hledáme cesty, jak být v práci…

Jak řídit virtuální tým

Jak řídit virtuální tým

Spolu s tím, jak firmy hledají produktivnější a nákladově efektivnější…

10 tipů pro snadnější zavedení pružné práce

10 tipů pro snadnější zavedení pružné práce

Zaměstnanci pracující na dálku mohou být spokojenější a výkonnější. Pro…

Výpis 820832 z celkem 2104