Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Nejen známky, ale i dovednosti

Nové univerzitní schéma umožní britským zaměstnavatelům oslovovat talenty zřad absolventů nejen na základě studijních výsledků, ale i dovedností. Právě spuštěný…

Co odpovídat na nejčastější otázky na pohovoru

Článek v rámci předplatného Co odpovídat na nejčastější otázky na pohovoru

Lidé by rádi věděli, co mají odpovídat na nejčastější otázky během…

Mateřská není konec světa

Článek v rámci předplatného Mateřská není konec světa

Zapomeňte na mateřskou dovolenou. Co se stane ženám, které po…

Řeč těla při pohovoru

Článek v rámci předplatného Řeč těla při pohovoru

Nedávné studie ukazují, že si zaměstnavatelé udělají na uchazeče názor…

Na pohovorech uspějí ti sebevědomí a agresivní

Článek v rámci předplatného Na pohovorech uspějí ti sebevědomí a agresivní

Abyste uspěli na přijímacích pohovorech, musíte být dostatečně sebevědomí a…

Náborová pravidla v ekonomické krizi

Náborová pravidla v ekonomické krizi

Vsoučasných slábnoucích ekonomických podmínkách můžeme sledovat, jak se…

Víte, jak zapojit nejmladší generaci?

Víte, jak zapojit nejmladší generaci?

Spolu tím, jak do pracovní síly pronikají zástupci nejmladší generace, je…

Pozor na on-line profily

Pozor na on-line profily

Bude se váš potenciální šéf rozhodovat, zda vás přijme, podle vašeho on-…

Personální agentury mění strategie

Článek v rámci předplatného Personální agentury mění strategie

Lidí, kteří by toužili, ale opravdu toužili po zaměstnání, je žalostně…

Čtyřicátníci mají oproti mladým výhodu - zkušenosti

Článek v rámci předplatného Čtyřicátníci mají oproti mladým výhodu - zkušenosti

Odpovědět si upřímně na mnohé otázky vpřelomovém období produktivního věku…

USA: Polovina rozhodnutí o náboru je chybná

Článek v rámci předplatného USA: Polovina rozhodnutí o náboru je chybná

Napadlo vás někdy, proč nadšení vašich nadřízených pro vás často opadá brzy…

Čichání k podpaží a další náborová faux pas

Čichání k podpaží a další náborová faux pas

Nedávný průzkum více než 3000 manažerů a odborníků na lidské zdroje…

Povýšení nemusí být to pravé pro každého

Článek v rámci předplatného Povýšení nemusí být to pravé pro každého

Na povýšení jste v práci čekali dlouho a konečně je to tady. Ve vaší firmě…

Výpis 17301742 z celkem 2881