S pracovníky z nových členských EU států vyvstává zajímavá náborová možnost. Je důležité vědět, jak nejlépe využívat i tento zdroj talentů. Nábor je tady rozdílný od…
Pokud vám někdo odmítl nabídku, nebo řekl, že si to musí promyslet,…
Personální testy jsou nepřesné pro měření pracovních dovedností. Dát test…
Propouštění a restrukturalizace nemusejí být pro zaměstnance pokaždé konec…
Pouze tři procenta HR manažerů automaticky diskvalifikují uchazeče o…
V současné době mnoho zaměstnavatelů upřednostňuje zasílání úvodního dopisu…
Uchazeči mají konsistentně malý užitek z technologických vylepšení, zatímco…
Jako náboráři jsme odměňováni za nalézání kandidátů v co nejkratší možné…
Mnoho lidí má problémy s rozhodováním. Neradi rozhodují, protože se chtějí…
Nábor je, bohužel, zřídka plánován. Většina organizací ho chápe jako…
Stále větší počet manažerů lidských zdrojů se obrací na specializované…
Právě jste obsadili komplikovanou pozici tím nejlepším kandidátem, kterého…