Lidské zdroje - zprávy z HR

Reverse Aging. Zdravá firma potřebuje zdravý management

Zbytek managementu o něm říkal, že je podle nich výbušný, přímočarý a že to narušuje firemní kulturu. Že je nekorektní a že by potřeboval kouče.

People Management Forum: HR v pohybu, 23. 5. 2018, Praha

Vyhrajte volnou vstupenku na konferenci People Management Fora: HR v pohybu

Víte, co je to exponenciální H(R)? Nebo jak vypadá manažer 4.0? Zavádíte ve…

Sourcing Summit Německo 2018

Akce pro čtenáře HR News: Jeďte se podívat do Německa na Sourcing Summit

HR News a Recruitment Academy vám přinášejí speciální akci, kdy se můžete…

Michaela Moltašová (Kafková), CPL Jobs

Nová doba: Zaměstnanci si vybírají zaměstnavatele

V současné době nabídka volných pozic významně převyšuje poptávku po nich.…

Článek v rámci předplatného Ukázky z praxe: Jak virtuální realita pomáhá při náboru

Virtuální realita neslouží jen k zábavě a hraní her. Využívá se například…

Europoslankyně Dlabajová, student Tomáš Vik a CEO KMV Pasquale

Student generálním ředitelem v Mattoni

Svůj profesní sen si právě teď plní student VŠE Tomáš Vik. Na dva týdny se…

Největší výzvy employer brandingu

Každá firma má svou značku zaměstnavatele, ať už se o ni aktivně stará či…

Článek v rámci předplatného Průzkum: České firmy budou nabírat a zvyšovat mzdy

Lidé na svých peněženkách pocítí, že se české ekonomice daří. Většina firem…

Článek v rámci předplatného Co budou dělat náboráři, až je nahradí roboti?

Diskuse o tom, že umělá inteligence brzy nahradí řadu profesí, nabírají na…

Kariérní stránky jsou mrtvé! Anebo ne?

Současná situace na trhu práce, kdy boj o dobré zaměstnance vypukl naplno,…

Employer Branding kampaň Coca-Cola HBC 2017

Zaměstnanci české a slovenské Coca-Coly budou lákat nové kolegy v 28 zemích

Společnost Coca-Cola HBC Česko a Slovensko připravila ve spolupráci s …

Článek v rámci předplatného Automobilovému průmyslu se daří. Mzdy i počty pracovních míst rostou

Sdružení automobilového průmyslu (AutoSAP) zveřejnilo pozitivní vývoj počtu…

Petra Sonnenscheinová, DMC

Osm nejčastějších náborových omylů firem

Náborový proces často končí tvrdým přistáním v podobě nesplněných očekávání…

Výpis 547559 z celkem 2863