Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak (ne)udělat špatný dojem na nováčky

První dny v nové práci jsou klíčové pro to, aby si zaměstnanec udělal obrázek o svém zaměstnavateli. Pokud nechcete, aby od vás zaměstnanci odcházeli tak rychle,…

Jak na zpětnou vazbu pro uchazeče o zaměstnání

Dnes možná většina firem nemá žádný formální proces poskytování zpětné…

7 otázek, které si je třeba položit před vypsáním výběrového řízení

7 otázek, které si je třeba položit před vypsáním výběrového řízení

Při selekci vhodných kandidátů na určitou pracovní pozici musí vždy…

Disponují vaši lídři emoční inteligencí?

Naprostá většina top manažerů disponuje vysokou emoční inteligencí (EI).…

Diskusní skupiny o náboru: Čemu se vyhnout

Náboráři, kteří hledají nové zaměstnance pro své firmy nebo personální…

Proč jsou skvělí náboráři tak úspěšní?

Proč jsou skvělí náboráři tak úspěšní?

Vystavit si na internet pracovní nabídku a čekat, až přijdou životopisy…

Článek v rámci předplatného icon Jste připraveni na koučování?

Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…

6 tipů na vylepšení náborového procesu

Jak si stojí čerstvě přijatí zaměstnanci v novém pracovním prostředí? Jak…

Británie: Blíží se kvóty pro ženy ve vedení finančních firem

Regulátoři v londýnském finančním centru City se rozhodli prosadit zavedení…

Článek v rámci předplatného Ještě ho nemáte

Získali jste skvělého zaměstnance a radujete se, jak se vám jej podařilo…

Výstupní pohovor v osmi krocích

Výstupní pohovory nepatří mezi personalisty k nejoblíbenějším činnostem.…

Magda Chvalinová, INSIDERS

Článek v rámci předplatného Interní komunikace: Jak na propouštění?

Zahraniční odborná média se minulý týden zabývala interním prohlášením…

Článek v rámci předplatného Trpíte předsudky o podávání rukou?

Většina přijímacích pohovorů začíná podáním ruky. Vedle celkového vzhledu…

Výpis 11061118 z celkem 2863