I když se o nutnosti důsledného prověřování referencí uchazečů o zaměstnání neustále mluví a píše, praxe ukazuje, že náboráři opakují stále tytéž chyby. Má-li tedy…
Dnešní doba elektronických médií by mohla vzbuzovat mylný dojem, že…
Pokud máte profil na profesní sociální síti LinkedIn, jistě jste v poslední…
Vaše firma je možná malá na to, aby měla zvláštní program stáží pro…
Výsledek nezáleží jen na tom, co řeknete. Neverbální komunikace, tedy řeč…
Vytváření a rozvoj talentových komunit je jedním z efektivních způsobů, jak…
20. března 2013 se v Plzni uskuteční již 18. ročník Veletrhu pracovních…
K 31. 1. 2013 bylo na úřadech práce evidováno 35 524 absolventů škol všech…
To, že od vás zaměstnanec jednou odejde, ještě neznamená, že se nevrátí…
Pokud přemýšlíte o tom, kde se při výběru zaměstnanců dopouštíte chyb,…
Bez ohledu na složitou ekonomickou situaci zažíváme v současné době…
Personálně poradenská společnost Hays Česká republika provedla průzkum mezi…
Uchazeči o práci se ze všech sil snaží udělat na potenciální zaměstnavatele…