Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Nejvážnější chyby při kontrole referencí

I když se o nutnosti důsledného prověřování referencí uchazečů o zaměstnání neustále mluví a píše, praxe ukazuje, že náboráři opakují stále tytéž chyby. Má-li tedy…

Staré dobré náborářské dovednosti jsou stále potřeba

Staré dobré náborářské dovednosti jsou stále potřeba

Dnešní doba elektronických médií by mohla vzbuzovat mylný dojem, že…

O čem vypovídají LinkedIn Endorsements?

O čem vypovídají LinkedIn Endorsements?

Pokud máte profil na profesní sociální síti LinkedIn, jistě jste v poslední…

Stáže mají význam i pro malé firmy

Článek v rámci předplatného Stáže mají význam i pro malé firmy

Vaše firma je možná malá na to, aby měla zvláštní program stáží pro…

Článek v rámci předplatného Uspějte na pohovoru díky správné řeči těla

Výsledek nezáleží jen na tom, co řeknete. Neverbální komunikace, tedy řeč…

Jak si vybudovat talentovou komunitu

Vytváření a rozvoj talentových komunit je jedním z efektivních způsobů, jak…

Veletrh pracovních příležitostí Plzeň

18. Veletrh pracovních příležitostí Plzeň 2013

20. března 2013 se v Plzni uskuteční již 18. ročník Veletrhu pracovních…

Je o absolventy na trhu ještě vůbec zájem?

K 31. 1. 2013 bylo na úřadech práce evidováno 35 524 absolventů škol všech…

Nábor bývalých zaměstnanců může fungovat

To, že od vás zaměstnanec jednou odejde, ještě neznamená, že se nevrátí…

Článek v rámci předplatného Jak zaručeně přijmout špatné lidi

Pokud přemýšlíte o tom, kde se při výběru zaměstnanců dopouštíte chyb,…

Článek v rámci předplatného Proč nemáte více zájemců o volná pracovní místa?

Bez ohledu na složitou ekonomickou situaci zažíváme v současné době…

Hledání zaměstnání - tradiční způsob vs. online

Personálně poradenská společnost Hays Česká republika provedla průzkum mezi…

Článek v rámci předplatného Jak se sami připravujete o talenty?

Uchazeči o práci se ze všech sil snaží udělat na potenciální zaměstnavatele…

Výpis 11971209 z celkem 2886