Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - práce s jednotlivcem (3. díl)

V prvním a druhém díle jsme se podívali na to, jak se liší Balance Management od ostatních metodik psychologického testování, že lze zjistit zajímavé informace jak o…

Kybernetická bezpečnost z pohledu HR

Úniky důvěrných dat z firem nejsou ani v dnešní době nijak ojedinělé. Mohou…

Článek v rámci předplatného Dvakrát nevstoupíš do stejné řeky, aneb návrat do firmy není nikdy snadný...

Společnost E-Consulting Czech se snaží oslovit potenciální zaměstnance…

Lidské zdroje se mají co učit

Oddělení lidských zdrojů má ve firmách jedinečnou pozici. Na rozdíl od…

6 nezbytných strategických dovedností HR profesionála

Společnosti se schopným oddělením HR jsou na tom ekonomicky lépe než…

Článek v rámci předplatného Světové HR trendy v Praze! Zahraniční keynote v otevřené diskuzi s předními českými manažery

Jubilejní desátý ročník odborné konference HR Management se uskuteční 14.…

Případová studie: Rozvoj zaměstnavatelské značky společnosti SAP

Německá společnost SAP patří k předním světovým dodavatelům podnikového…

Experiment s platy, který příliš nevyšel

V dubnu letošního roku oznámil americký podnikatel Dan Price, majitel…

Proč zaměstnanci nesnáší svou práci?

Každý někdy nesnáší svou práci. Pokud tedy vaši pracovníci nedávají každý…

Studie: Těžké časy náboru přes sociální sítě

Universum, společnost zaměřená na budování značky zaměstnavatele, vydala…

Soumrak systémů hodnocení výkonnosti

Poradenská společnost Accenture patří k největším zaměstnavatelům na světě.…

V Česku je druhá nejnižší nezaměstnanost v EU

Nezaměstnanost v České republice stále klesá. Míra nezaměstnanosti v červnu…

Ostuda náboru: Nedokážeme měřit kvalitu

Každá funkce v rámci firmy nějakým způsobem měří kvalitu svých produktů či…

Výpis 521533 z celkem 1091