Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Najít vhodného zaměstnance mnohdy není jednoduché ani když úřady práce praskají ve švech. Velkou měrou se na tom podílí nesoulad mezi školstvím a praxí, ten však…
Znalost řízení projektů není důležitá jen pro IT a další technické…
Jak moc můžeme věřit historii, která je zachycena v životopisech? Je tam…
Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba…
Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom…
Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…
Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z…
Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce…
Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…
80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v…
Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti…
Dokážete naplno využít potenciál, který v sobě vaši lidé mají? Pokud se vám…
Bertrand Dussert pracuje pro Oracle. Působí jako poradce ohledně…