Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

A co ženy, mají si kde hrát?

Pozice žen v naší společnosti je významným znakem její demokratizace. V poslední době je věnována poměrně velká pozornost uplatnění žen v řídících funkcích. Výzkumy…

Bez manažerů lidských zdrojů ani ránu

Bez manažerů lidských zdrojů ani ránu

Před ani ne tak dlouhou dobou se termín management lidských zdrojů stěží…

Co je nové, nesmrdí

Co je nové, nesmrdí

Management lidských zdrojů ukazuje neustále nové tváře a znaky. Záleží jen…

Personalistika v tričku velikosti M

Personalistika v tričku velikosti M

Na nedávné konferenci Society for HR management konzultant Mike Deblieux…

Od personálního plánování k personální logistice

Od personálního plánování k personální logistice

Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní…

Méně práce, více času pro rodinu

Méně práce, více času pro rodinu

Stále více jsou lidé nuceni přizpůsobovat své životní podmínky požadavkům,…

Když do důchodu, tak postupně

Když do důchodu, tak postupně

Společnosti hledající způsob, jak snížit náklady na pracovní síly a…

Je nějaký rozdíl mezi strategií a taktikou?

Je nějaký rozdíl mezi strategií a taktikou?

Žijeme ve světě buď anebo, Sparta nebo Slavie, papír nebo plast. Avšak…

Podpora nespadne shora

Podpora nespadne shora

Pro vybudování kariéry potřebujete podpůrný systém. Potřebujete jiné lidi a…

Jak je důležité míti Systém

Jak je důležité míti Systém

Je důležité rozdělit problémy spojované s realizací a systematickým…

Lidské zdroje, to je moje

Lidské zdroje, to je moje

Odborníci na lidské zdroje musí uvažovat při novoročních rozhodnutích o…

Zaměstnanec na prvním místě

Zaměstnanec na prvním místě

V urputné snaze firem o snižování nákladů se stále více zapomíná na…

Pasivní kandidát, také kandidát

Pasivní kandidát, také kandidát

Pasivní kandidát je člověk, který nehledá zaměstnání, ale je připraven…

Výpis 10021014 z celkem 1096