![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Oddělení lidských zdrojů je v očích široké veřejnosti často viděno jako kancelář, kde se počítají promeškané hodiny zaměstnanců. Ve skutečnosti jsou pracovníci…
Náboráři ať již interní či externí jsou dobří pouze tak jako jejich…
*Change management* je momentálně jedním z módních slov, která slyšíte…
Celková produktivita práce v původních 15 zemích EU dosáhla v letech 1994-…
Pro tvorbu hodnoty organizace a její úspěšné postavení na trhu je základem…
Objevily se názory, že oddělení lidských zdrojů jsou…
V současné době se od vedoucích pracovníků lidských zdrojů požaduje, aby do…
Pokud chcete svým dětem pomoci k úspěšné kariéře, pak je tento článek pro…
Nemůžete svěřit budoucnost podniku jen tak někomu. Proto se tisíce…
Outsourcing nahání strach mnoha zaměstnancům. Vidí v něm ztrátu vlastní…
Stejně jako je v osobním životě důležité znát sám sebe, tak je v pracovním…
Být strategický je něco jako počasí, každý o tom mluví, ale nikdo nic…