Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Změna firemní kultury a upřímný dialog: Jak může zaměstnavatel podpořit duševní zdraví pracovníků

Podle amerického výzkumu společností CIPD a Simplyhealth z tohoto roku eviduje na 76% společností absenci pracovníků z důvodu zvýšeného stresu nebo problémů z…

Personalisté i zástupci zaměstnanců, resp. odboráři, se shodují, že profesní rozvoj zaměstnanců je dnes nezbytnost. Zatímco průmyslové sektory jsou natolik zatíženy povinnými školeními danými legislativou, že jim na další rozvoj pracovníků téměř nezbývá prostor, odborníci ze sociálních služeb by ocenili větší rozsah povinného profesního vzdělávání. Technologická proměna způsobu vzdělávání má i svá negativa. I tato zjištění vyplynula z debat na fokusních skupinách zástupců zaměstnavatelů a odborů z deseti sektorů české ekonomiky.

Série debat personalistů s odbory ukázala, jak důležitý je pro obě strany profesní rozvoj zaměstnanců a jak ho efektivně realizovat

Personalisté i zástupci zaměstnanců, resp. odboráři, se shodují, že…

Martin Malo, Grafton Recruitment

Doba poklesu reálných mezd je již za námi

Jezdkyně, bača, návrhář fitness center nebo přeparkovávač aut, i pro tyto…

Milan Rataj, SLONEEK

5 priorit roku 2024 pro HR profesionály podle světových leaderů

Analytická společnost Gartner vydává každý rok přehled hlavních trendů pro…

Zdenka Mocová, HR Strategic Capabilities Manager v Asahi Europe & International

„Zavedení personální systému byla obrovská výzva nejen pro HR,“ říká Zdenka Mocová, Asahi

Pivovarnická společnost Asahi Europe & International se v posledních…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Co vás podpoří v náročné době - vděčnost, hvězdný tým a malé radosti

Ani jsme se nenadáli a máme tu konec roku. Zase to uteklo, jako každý rok.…

Aneta Martišková, Edenred

Kde, kdy a s kým? Průzkum odhalil, jak obědvají čeští zaměstnanci. Až 5 % z nich jídlo vynechává

Třetina Čechů v práci obědvá o samotě, každý dvacátý dokonce vůbec. Vyplývá…

Jozef Papp, Stanton Chase

Home office z pláže? Zpozorněte. Devět pravidel, jak se vyhnout problémům se zaměstnavatelem nebo úřady

Chystáte se pracovat ze zahraničí? Nebo už v zahraničí jste a pracujete pro…

Milan Rataj, SLONEEK

People Analytics: 7 kroků, díky kterým se naučíte svou práci vnímat přes důležitá data

Ačkoli to zní neuvěřitelně, naprostá většina personalistů v Česku přiznává,…

Rychlost expanze servisovaných kanceláří v Praze je druhá největší v Evropě, hned po Londýně

Podle průzkumu Savills a jejího partnera zaměřujícího se na sektor…

Martin Malo, Grafton

Grafton: hodnota trhu podnikových služeb celosvětově přesáhla 1 bilion euro, Česká republika patří k premiantům

Mezinárodní průzkum mezd agentury Grafton Recruitment ukázal, že i navzdory…

Success Day 2023

Digitalizace HR s využitím SAP SuccessFactors v praxi – odborná konference Success Day 2023

Druhý ročník konference společnosti Success Solutions s.r.o. (2S) “Success…

Šimon Schusser, TCC

Příběh a vizualizace: Umění data storytellingu

Představte si, že jste manažerem menšího obchodního týmu a čeká vás…

Výpis 105117 z celkem 4766