V minulém článku věnovanému náboru zaměstnanců jsme psali o náborové strategii a souvislosti s celofiremní strategií. V dnešním článku se zaměříme se blíže na zdroje…
Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat…
Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České…
Dobré oddělení HR nestojí na financích a dalších zdrojích poskytovaných…
Mladá generace finančních profesionálů je ochotna pracovat maximálně 12…
I když se vám na volné pracovní pozice hlásí papírově skvělí uchazeči, vždy…
Vyplatí se vám investice do programu rozvoje leadershipu? A jak vlastně…
Inspirace, praktické návody a studie, networking. To byly hlavní spojníky…
Každý seniorní personalista by měl znát jasné odpovědi na otázky, které mu…
Kde všude se ve firmách setkáváme s podpůrnými a administrativními procesy?…
Problematiku osobních údajů a jejich ochranu upravuje zejména zákon č. 101/…
V první části článku o problémech 360stupňové zpětné vazby jsme se…
Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i…