V poslední době jsme publikovali několik článků o rostoucím počtu lidí trpících depresí, který je již tak vysoký, že se deprese stala celosvětově druhou nejčastější…
Smyslem 360stupňové zpětné vazby je hodnocení zaměstnanců nejen ze strany…
Britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje čtyři stovky…
Jakých největších chyb se firmy dopouštějí při identifikování a rozvoji…
Proč nábor trvá tak dlouho a proč nejsou vybíráni ti nejvhodnější lidé na…
Slovo angažovanost ve spojení se zaměstnanci zní v češtině poněkud…
Vaši lidé jsou kompetentní – dáváte jim dost prostoru? Přemýšlíte, jak…
Máte za sebou první kolo pracovních pohovorů, během něhož jste vybrali ty…
S talenty pracuji už 40 let a právě proto nechápu, proč náboráři a manažeři…
Úkol je poměrně smělý – nalézt toho nejvýkonnějšího, nejefektivnějšího,…
Lidé jsou pilíři, jsou hodnotou, zdrojem i potenciálem, na němž stojí…
Náboráři, kteří hledají nejlepší talenty pro své zaměstnavatele, nacházejí…
Českým a slovenským firmám se letos na podzim otevírá skvělá příležitost,…