Lidské zdroje - zprávy z HR

Rozhovor: HR business partneři ve společnosti HARTMANN-RICO

Ve společnosti HARTMANN-RICO právě probíhá závěrečná fáze projektu transformace oddělení HR na skupinu byznys partnerů, jejímž úkolem bude intenzivnější podpora…

Článek v rámci předplatného Proč se vám vyplatí najmout někoho, kdo nezapadá

Existuje mnoho studií, které poukazují na neschopnost zapadnout do firemní…

PhDr. Vojtěch Bednář

Přetěžká akvizice

Jedna firma kupuje jinou. Z pohledu právního je vše v nejlepším pořádku,…

Překážky rozvoje leadershipu

Rozvoj leadershipu patří v posledních letech ke klíčovým strategickým…

Co chtějí výkonní ředitelé od HR?

Návštěvníci letošní výroční konference Society for Human Resource…

Článek v rámci předplatného Udržitelný rozvoj jako součást firemní kultury

V Centru andragogiky se každý rok zaměřujeme na konkrétní motiv, ke kterému…

Pomozte manažerům vzdělávat zaměstnance

Personalisté zdaleka nejsou jediní, kdo ve firmě nese odpovědnost za rozvoj…

Pokročilá témata pro zefektivnění náborových procesů

Chcete patřit se svými náborovými praktikami k elitním firmám na trhu? Jste…

Známe vítěze Zaměstnavatele roku 2013

Seznamte se s vítěznými firmami letošního 11. ročníku prestižní soutěže…

8 rolí HR ve firmě: Hrajete je?

Je HR ve firmách opravdu jen nutné zlo? Touto otázkou se zbývá článek s…

Průzkum: České firmy chtějí dětské skupiny

Čeští zaměstnavatelé mají zájem o tzv. dětské skupiny a navíc souhlasí s…

Zaměstnavatel roku 2013: Poprvé vyhlášen také Sodexo Top Zaměstnavatel roku nad 5.000 zaměstnanců

V nejobsazenější kategorii do 5.000 zaměstnanců zvítězila v letošním…

Jak si správně vybrat dodavatele HR systémů

Nakupování technologií pro řízení lidských zdrojů je stále složitější.…

Výpis 15481560 z celkem 4766