Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Globální společnosti neinvestují dostatek prostředků do řízení talentů a pouze polovina z nich si dokázala zařídit silný přísun talentů pro vůdcovské pozice. Vyplývá…
SILNÉ PRACOVISTĚ aneb Slušnost se vyplácí! Neexistuje záruka, jak zajistit dlouhodobě vysoký výkon organizace a…
Ten příběh je dobře známý a v manažerské literatuře tisíckrát popsaný.…
Práce v kancelářích typu open space má svá pro i proti. Zatímco někteří…
Zobrazit dvojjazyčně Narážíte při své práci personalisty na nepochopení rolí a odpovědností HR…
Přiznejte si, jak často jíte u pracovního stolu a navíc k tomu ještě řešíte…
Každý, kdo usiluje o postup na svém kariérní žebříčku, ví, že soft skills…
Zobrazit dvojjazyčně Manažeři velkých společností dnes stále intenzivněji řeší otázku budování…
V rámci výběrových řízení projdou rukama personalistů spousty zajímavých…
Proč máme ve firmě sociální síť? Lépe se domluvíme Sociální síť ve firmě? My máme Yammer. Takhle dnes odpoví naprostá většina…
Jste připraveni na situaci, kdy se generální ředitel vaší společnosti…
Ještě před dvěma lety byl Twitter sociální sítí bez větších příjmů, které…
Tiší lidé se často stávají obětmi nepochopení svých kolegů a nadřízených.…
