Lidské zdroje - zprávy z HR

Zahrajme si Monopoly!

Zahrajme si náborářské Monopoly! Jak uvidíte, bude zde řada kritických stádií, které korespondují s náborovým procesem, praktikovaným většinou firem.Na začátku hry…

Předsudky o náboru

Předsudky o náboru

Vzdor tomu, co si myslíte, když si otíráte opocené čelo při představě…

Úspěšné uzavírání smluv

Úspěšné uzavírání smluv

Na semináři bylo tázáno přes 100 HR lídrů, jaké dovednosti budou v budoucnu…

Multitasking - nepřemýšlet a dělat

Multitasking - nepřemýšlet a dělat

Při přechodu od jednoho úkolu ke druhému se lidé lépe připraví na nový úkol…

Jak co nejlépe využít reference

Jak co nejlépe využít reference

Je neobvyklé, aby vás někdo přijal bez toho, aby se zajímal o vaše…

Červená zóna

Článek v rámci předplatného Červená zóna

Nejste spokojeni s úrovní spolupráce na vašem pracovišti? Možná přemýšlíte,…

Hledání smyslu

Hledání smyslu

S příchodem nového roku dává řada lidí na začátek svého seznamu předsevzetí…

Nebuďte defenzivní

Nebuďte defenzivní

Mát pocit, že všichni okolo vás chtějí dostat? Považujete jednoduché otázky…

Pozor na řeč těla

Pozor na řeč těla

Během pohovoru může někdy řeč vašeho těla sdělit víc, než to, co říkáte.…

Firemní ombudsman pomůže s konflikty

Firemní ombudsman pomůže s konflikty

Konflikty mezi zaměstnanci ničí pracovní morálku a produktivitu. Stále více…

Nárůst zaměstnanecké trestné činnosti

Článek v rámci předplatného Nárůst zaměstnanecké trestné činnosti

Ztráty v důsledku zaměstnanecké trestné činnosti ve Velké Británii stouply…

Slova, která v CV skórují

Slova, která v CV skórují

Když sháníte práci, může být první překážkou na cestě k úspěchu vaše…

Co je firemní kultura

Článek v rámci předplatného Co je firemní kultura

Firemní kultura představuje hodnoty, normy a obecná pravidla, která vládnou…

Výpis 36153627 z celkem 4766