Lidské zdroje - zprávy z HR

Dave Ulrich: Zvenku dovnitř stále platí

Chtějí-li HR profesionálové přinášet větší hodnotu svým organizacím, musejí se naučit více vnímat dění mimo firmu. To je hlavní myšlenka konceptu HR from the Outside…

Studie: Jak propojit rozvoj zaměstnanců a dobrovolnictví

Britská profesní organizace CIPD (Chartered Institute of Personnel and…

Čipování zaměstnanců začalo

Implantování čipů za účelem identifikace zvířat je dnes již naprosto běžné.…

Vy ještě nemáte firemní lavičku?

Přispět dobré věci, podílet se na tváři Evropského hlavního města kultury,…

Dokáže váš inzerát zaujmout nejlepší talenty?

Inzeráty s nabídkou pracovních míst by měly být vytvářeny tak, aby dokázaly…

Chcete ty nejlepší zaměstnance? Hledejte optimisty

Dobrý zaměstnanec nemusí znát a umět všechno, měl by však být dostatečně…

Obhajte si své požadavky na vzdělávání zaměstnanců

Oddělení vzdělávání ve firmách čelila v posledních letech zvýšenému tlaku…

Test: Patříte k zaměstnavatelům první volby?

Zaměstnavatel první volby je takový zaměstnavatel, jehož pracovní podmínky…

Zdeněk Bajer, CEO a zakladatel společnosti Datacruit.com

Článek v rámci předplatného Data Driven Recruitment - Co přinese nový koncept?

Big Data hrají v oblastech marketingu, finančních analýz nebo vyhodnocování…

Interní komunikace: 4 kroky k větší angažovanosti zaměstnanců

Máte vysokou fluktuaci a vysokou míru absencí. Vaši lidé působí dojmem, že…

Jitka Ďuricová, Centrum systemiky a NLP

Jak si vybrat ty správné zaměstnance aneb výběr metodou B&L Modelu

Jedním z klíčových úkolů HR manažera vždy bylo a bude najít správné…

Studie: Digitální stopa prozradí, koho přijmout

Počítače dokáží odhadnout naši osobnost a předvídat naše chování mnohem…

Vyhrajte vstup na HR snídani o metodách a nástrojích zlepšování firemních procesů

Dnešním business trendem je zaměření na zlepšování a optimalizaci procesů,…

Výpis 13011313 z celkem 4776