Lidské zdroje - zprávy z HR

Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde?

Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od nás chtějí odejít, mohli bychom lépe reagovat a ušetřit tím velké peníze. Jak to ale…

PhDr. Naďa Štullerová, ředitelka, ACE CONSULTING, s.r.o.

Kde a jak začít s rozvojem zaměstnanců: DC nebo 360?

Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha…

Úskalí manažerských školení

Klasická manažerská školení něco málo naučí a povzbudí motivaci účastníků…

Příručka pro zaměstnance nemusí být nudná

I když je příručka pro zaměstnance v podstatě manuálem, jak se chovat ve…

Jak vést telefonáty s pasivními uchazeči

Prvních pět minut vašeho telefonátu. To je nejdůležitější aspekt náboru…

Barbora Meixnerová, Pavel Wieser, Spolupráce s.r.o

Článek v rámci předplatného Užitečné tipy pro sestavení dotazníku 360° zpětné vazby

Kolik kompetencí by mělo být v dotazníku 360°ZV a které vybrat? Jaké…

Mgr. Pavla Pavlíková a PhDr. Petra Krainová ze společnosti INNERGY, s.r.o.

Vizualizace v manažerské praxi I. - Jak získat energii a sebedůvěru

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…

Již po jedenácté přichází prestižní Human Power Forum

Ani tento rok to nebude jen tak jako vždy jsme pro Vás připravili skvělé…

Laszlo Bock: Work Rules!

Viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock právě vydal…

Znalost HR nestačí

HR profesionál musí umět řídit vztahy se zaměstnanci a další rozvoj…

Článek v rámci předplatného Vodafone spouští globální politiku podpory rodičů

Britská telekomunikační skupina Vodafone zavádí globální politiku podpory…

Efektivní recruitment? Informace hledejte v datech!

Optimální rozhodnutí znamenají rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem jakéhokoli…

Článek v rámci předplatného Naučte manažery, jak vést pohovor

Nadšený kandidát s výbornou kvalifikací by neměl chodit na pohovor do vaší…

Výpis 12751287 z celkem 4776