Lidské zdroje - zprávy z HR

"Buddy system" v náboru top talentů

Nedaří se vám motivovat skvělého potenciálního zaměstnance, aby pro vás začal pracovat? Možností, které mu můžete nabídnout, aby přestal váhat, je celá řada. Jednou…

Rozvoj zaměstnanců by měl začít úvodním školením

Pro nově příchozí zaměstnance je skvělé, když je s pracovním prostředím…

Stáhněte si novou knihu s příspěvky světových osobností HR

Lidské zdroje se v organizacích dostávají do nejsilnější pozice ve své…

Článek v rámci předplatného Více mužů na mateřské i ošetřovačce

V České republice stoupá počet mužů, kteří čerpají peněžitou pomoc v …

Vyhrajte vstup na HR snídani na téma zlepšování administrativních procesů

Odborná HR snídaně FBE Praha pro HR profesionály Současným trendem ve…

Pavla Helclová, senior konzultantka Hay Group

Článek v rámci předplatného Chovat se jako muž se ženám nevyplatí

Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se…

Human Power Forum 2015

Co přinesl 11. ročník Human Power Fora?

Již jedenáctým rokem měli personalisté a HR specialisté možnost podělit se…

Článek v rámci předplatného Registr praxí jako nástroj pro standardizaci praxí v ČR

Současná podoba provádění praxí na vysokých školách zejména technického…

Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (3/3)

Budou se objevovat pokusy zkombinovat různé aplikace do jednoho mocného…

Mgr. Pavla Pavlíková a PhDr. Petra Krainová ze společnosti INNERGY, s.r.o.

Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…

Studie: Globální trendy v řízení HR 2015

Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je…

Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (2/3)

Korporace se snaží přiblížit lidem, a proto nechávají upřímné a autentické…

Společenskou odpovědnost musíte brát vážně

Definice společenské odpovědnosti firem (CSR) říká, že jde o dobrovolné…

Výpis 12491261 z celkem 4776