Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a zdroje pro efektivní řízení zaměstnanců. Chtějí-li uspět v podnikání i po roce 2020, musejí se…
Každý manažer musí být schopným komunikátorem. A digitální prostor a…
Všichni s pozitivním vědomím přijímáme informace o startu ekonomiky.…
Investice firem do vzdělávání a rozvoje manažerů v posledních době opět…
Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i…
Začít vnímat kandidáty na důležité pozice jako součást vaší organizace až…
Neustálé změny v daňových a účetních předpisech způsobují nemalé problémy…
Jaký vliv má nábor na obchodní výsledky naší firmy? Této otázky se obává…
Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen…
Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních…
Na konci roku 2013 usedla do ředitelského křesla největší americké…
Data driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta…
Budoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější…