Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak si udržet uvolněný tým

Smyslem udržování uvolněného týmu není zábava, ale zachování soustředění. Manažeři, kteří se v současné době potýkají s problémy, jako je omezování zdrojů, tvrdší…

Práce z domova: Sám sobě manažerem

Práce z domova: Sám sobě manažerem

Pracovat z domova může být lákavé, na druhou stranu však také náročné na…

Uniformní pracoviště produktivitě nepomáhá

Uniformní pracoviště produktivitě nepomáhá

Produktivitu a morálku zaměstnanců můžete zlepšit, umožníte-li jim, aby si…

Čelíte změnám? Staňte se vypravěčem

Čelíte změnám? Staňte se vypravěčem

Vyprávění příběhů představuje silný nástroj pro řízení v období změn a…

Doba si žádá umění řízení změn

Doba si žádá umění řízení změn

Proces zavádění změn znamená snahu dělat věci jinak, než jako to dosud bylo…

Jste špatní šéfové?

Jste špatní šéfové?

Špatní šéfové patří mezi největší překážky firem v otázce udržení…

Nenechte si odejít nejlepší lidi

Nenechte si odejít nejlepší lidi

V obtížné ekonomické době to nebudou průměrní zaměstnanci, kteří budou…

Podpořte svůj HR tým v době krize

Článek v rámci předplatného Podpořte svůj HR tým v době krize

Poslední roky se nesly ve znamení změny vnímání funkce HR z administrativní…

Je vaše HR oddělení spokojené?

Je vaše HR oddělení spokojené?

V současném období snižování rozpočtů a stavů patří manažeři lidských…

Starší zaměstnanci jsou pružnější

Starší zaměstnanci jsou pružnější

Starší zaměstnanci jsou pružnější než jejich mladší kolegové. Ukázal to…

Tipy pro efektivní porady aneb Bez agendy ani ránu

Tipy pro efektivní porady aneb Bez agendy ani ránu

Klíčem k vedení efektivní porady je držet se programu a soustředit na cíle…

Interní branding oddělení lidských zdrojů

Interní branding oddělení lidských zdrojů

Budování značky oddělení HR ve firmě začíná náborem, u náboru však nekončí.…

Umíte delegovat?

Umíte delegovat?

Delegování patří mezi nejdůležitější, ale zároveň i nejnáročnější…

Výpis 23412353 z celkem 4777