Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Firemní kultura pokračujícího učení Úspěšné firmy vždy hledají nové způsoby, jak dělat věci, což zpravidla vede k pokračujícímu učení. Pokračujícím učením se tedy rozumí neustálé přemýšlení o tom, jak…
Zaměstnance již v dnešní době nelze brát jinak než jako partnery, chce-li…
Poskytování kritické zpětné vazby je náročné a řada manažerů v něm chybuje.…
Přátelství na pracovišti může být ošidné Když lidé pracují pro stejnou firmu několik let, většinou si vytvoří řadu…
Vůdcovství a management by měly fungovat ruku v ruce. Zatímco úkolem…
Pokud chcete vědět, co si vaši lidé myslí, neměli byste se spoléhat na…
Lidem nevadí změny, pouze nechtějí, aby se je snažili měnit jiní. Manažeři…
Vybudování ekologických měst má Velké Británii přinést nová pracovní místa,…
Kdy jste naposledy měli dovolenou? Možná patříte mezi ty pracující rodiče,…
Ať už budete vystupovat před jedním nebo více posluchači, HR má vždy své…
Jak poznáte, zda jsou vaši zaměstnanci skutečnými hvězdami ve výkonu své…
Je empatie na pracovišti silnou stránkou, nebo vás dělá nerozhodnými a…
