Lidské zdroje - zprávy z HR

Konverzace ve skupině

Chcete vytvořit fungující vztahy na pracovišti? Dobře zvládnutá konverzace na skupinových schůzkách a jedná…

Nejsme workoholici

Nejsme workoholici

Britští zaměstnanci se nepovažují za workoholiky. Alespoň o tom vypovídá…

Pesimista cosi chystá

Pesimista cosi chystá

Pesimismus má špatnou pověst a nikdo nechce přijmout pesimistu za…

Olympijské dilema

Olympijské dilema

Právě probíhající olympijské hry strhávají pozornost nejednoho zaměstnance.…

Několik rad pro naivní šéfy

Několik rad pro naivní šéfy

Šéfové se mnohdy naivně domnívají, že jejich podřízení opouštějí firmy…

Jedním slovem "bordel"!

Jedním slovem "bordel"!

Jestli je nějaká věc, kterou můžeme udělat pro svůj úspěch, je to rozvoj…

Kultura se netýká jen umělců

Kultura se netýká jen umělců

Mnoho těžce pracujících manažerů a vedoucích pracovníků si myslí, že…

Můj milý (firemní) deníčku...

Můj milý (firemní) deníčku...

Blogy (Web logs) vznikly jako internetové deníčky, do kterých lidé zapisují…

Výpis z rejstříku chybných informací

Výpis z rejstříku chybných informací

Stále více organizací zkoumá při rozhodování o přijímání nebo propouštění…

Chcete skončit na stromě?

Chcete skončit na stromě?

Slyšeli jste o člověku, který ve Varšavě vylezl na strom, aby se vyhnul…

Snažte se šéfa pochopit

Snažte se šéfa pochopit

Aby bylo vaše pracovní prostředí příjemnější a produktivnější, měli byste…

10x stop cynismu a negativitě

Článek v rámci předplatného 10x stop cynismu a negativitě

Jedním z nejběžnějších problémů na pracovištích je negativita. Pracoviště…

Brouk v krabici

Brouk v krabici

Pro usnadnění a podporu otevřeného dialogu se zaměstnanci můžete umístit…

Výpis 40054017 z celkem 4740