Lidské zdroje - zprávy z HR

Parťáci

Každý člověk si přeje splnit v zaměstnání svůj úkol. K tomu se vždy hodí, pokud vám někdo může pomoci. Proto je dobr&…

Co dělat v krizi

Článek v rámci předplatného Co dělat v krizi

Osobní tragédie mají velký dopad na prá…

A zaměstnancům pomáhej!

Článek v rámci předplatného A zaměstnancům pomáhej!

Pokud vaše zaměstnance postihne nějaká těžká životn&…

Je to pravda odvěká, způsoby dělaj člověka...

Článek v rámci předplatného Je to pravda odvěká, způsoby dělaj člověka...

Mezi věci, které ovlivňují váš úspěch v zaměstnání, patří také úroveň…

Manažer lidských zdrojů dneška

Manažer lidských zdrojů dneška

Jestliže jste v současné době manažerem lidských zdrojů,…

Udělat si z práce oázu

Udělat si z práce oázu

Kvůli změnám ve společnosti prodělává výraznou proměnu i naše pracovní…

Konverzace ve skupině

Konverzace ve skupině

Chcete vytvořit fungující vztahy na pracovišti? Dobře…

Pozornost na zaměstnance

Pozornost na zaměstnance

Manažeři nezavádějí do společností na zaměstnance zaměřený management z…

Nejsme workoholici

Nejsme workoholici

Britští zaměstnanci se nepovažují za workoholiky. Alespoň o tom vypovídá…

Pesimista cosi chystá

Pesimista cosi chystá

Pesimismus má špatnou pověst a nikdo nechce přijmout pesimistu za…

Několik rad pro naivní šéfy

Několik rad pro naivní šéfy

Šéfové se mnohdy naivně domnívají, že jejich podřízení opouštějí firmy…

Olympijské dilema

Olympijské dilema

Právě probíhající olympijské hry strhávají pozornost nejednoho zaměstnance.…

Kultura se netýká jen umělců

Kultura se netýká jen umělců

Mnoho těžce pracujících manažerů a vedoucích pracovníků si myslí, že…

Výpis 40314043 z celkem 4773