Lidské zdroje - zprávy z HR

Nejdřív zábava, potom práce

Jestliže důvěřujete svým zaměstnancům při práci s nejhodnotnějším firemním majetkem, proč také nedůvěřovat jejich vlastnímu úsudku v otázkách zábavy na pracovišti?…

Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte

Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte

Řada dobrých myšlenek se nikdy neuskuteční díky existenci postoje, který…

Samy řídí, samy jedou, za úspěchem tě dovedou

Samy řídí, samy jedou, za úspěchem tě dovedou

Zaměstnanci mohou být povýšeni až na úroveň své neschopnosti. Rádi by se…

Jak si vyjednat pružnou pracovní dobu

Jak si vyjednat pružnou pracovní dobu

Rozvoj práce na počítači a komunikace umožnil práci z domova. Pokud máte…

Evropské HR trendy

Evropské HR trendy

Celková produktivita práce v původních 15 zemích EU dosáhla v letech 1994-…

Neházejte zaměstnance do žita

Neházejte zaměstnance do žita

Zaměstnanci zaujímají negativní postoje z různých důvodů. Povýšení se…

Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

Dobře placení zaměstnanci nesklízejí pouze nejvyšší materiální ohodnocení…

Cítíte se přepracovaní?

Cítíte se přepracovaní?

Jestliže pociťuje přepracovanost a nevíte proč, zde jsou výsledky studie,…

Naplánujte to a zmizte!

Naplánujte to a zmizte!

I podnikatelé či osoby přímo odpovědné za chod firem potřebují dovolenou.…

Pracovat pro život, nebo žít pro práci?

Pracovat pro život, nebo žít pro práci?

Evropané pracují v současné době průměrně o 10 procent méně hodin než…

Hrajte v týmu

Hrajte v týmu

Problémy a jejich řešení vyžadují schopnost výměny informací. Rozhodování…

Frantu dneska povýšili...

Frantu dneska povýšili...

Jak řídit své bývalé kolegy, přátele a spolupracovníky poté, co jste byli…

Digitální děti jako šipka letí

Digitální děti jako šipka letí

Nastupující generace zaměstnanců převyšuje všechny dosavadní generace v…

Výpis 40834095 z celkem 4773