Lidské zdroje - zprávy z HR

Nové nápady máte na dosah

Dr. William Hunter tvrdí, že rozdíl mezi dobrou a výbornou vědou spočívá v kvalitě kladených otázek. Toho se držel jako lékař i nyní jako manažer farmaceutické…

Mohou vám podřízení věřit?

Mohou vám podřízení věřit?

Požaduje-li nadřízený něco, co se zdá být neuskutečnitelné, často se to…

Personalistika v tričku velikosti M

Personalistika v tričku velikosti M

Na nedávné konferenci Society for HR management konzultant Mike Deblieux…

Teleworking se vyplatí

Teleworking se vyplatí

Existují různé definice práce na dálku. Organizace International Telework…

Čtyři emoční stádia průchodu změnami

Čtyři emoční stádia průchodu změnami

Závěry o našem okolí si utváříme na základě vlastní kultury a zkušeností.…

Od personálního plánování k personální logistice

Od personálního plánování k personální logistice

Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní…

Jak najít jehlu v kupce sena

Jak najít jehlu v kupce sena

Jak najít jehlu v kupce sena čili jaký je dobrý management lidských zdrojů.…

Malá odměna, samá lopota

Malá odměna, samá lopota

Pracovní prostředí amerických zaměstnanců nabízí více stresu a námahy za…

Pojďte, pane, budeme si hrát...bez manažerů

Článek v rámci předplatného Pojďte, pane, budeme si hrát...bez manažerů

Pracovní místa, ve kterých mají zaměstnanci možnost větší kompetence a…

Méně práce, více času pro rodinu

Méně práce, více času pro rodinu

Stále více jsou lidé nuceni přizpůsobovat své životní podmínky požadavkům,…

Haste to, co hoří

Haste to, co hoří

Vedení společností stojí před základním úkolem, který jim má dopomoci k…

Netlačit příliš na pilu

Netlačit příliš na pilu

Každý vedoucí pracovník by měl mít zájem na tom, aby se zaměstnanci co…

Manažer dnes a zítra

Manažer dnes a zítra

V současném, rychle se měnící m světě je důležité, aby představitelé firem…

Výpis 41744186 z celkem 4773