Snižování stavů je pro zaměstnance velmi demotivující. Prochází jím však téměř každý podnik, včetně světově nejúspěšnějších firem, jako je například Disney či…
Integrace nových zaměstnanců do prostředí zavedené firemní kultury je…
Moudří zaměstnavatelé vědí, že když nejsou zaměstnanci na pracovišti,…
V Kanadě nedávno proběhla anketa mezi manažery lidských zdrojů. Sto padesát…
Výbor EU inicioval projednávání rámcov&…
Kdysi bylo téměř samozřejmé, že matky po porodu svou kariéru pověsily na…
Nedávná americká studie se zaměřila na výzkum přístupu studentů a…
To, že mají zaměstnanci ze svých nadřízených strach, je dodnes stále častým…
Souběžné pracovní poměry jsou charakterizovány t&…
Slobbies (slow but better working people pomalí, ale lépe pracující lidé),…
Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy…
Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však…