Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na pracovišti) chováme, a hodnotí neměnné faktory naší povahy, motivační testy hovoří spíše o…
Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky,…
Motivace je nám přirozeně dána, není ale lehké si ji v různých podmínkách…
Pět kroků k zavádění změn ve firemní kultuře V odborných textech a na přednáškách o lidských zdrojích se často setkáváme…
Syndrom vyhoření je velmi závažným stavem, který ohrožuje nejenom pracovní…
„Wellbeing“, neboli osobní pohoda, je asi něco, co není potřeba…
Na každého z účastníků vašich seminářů působí vnější vlivy. Od samého…
Letošní TWI&Kata Conference, zaměřenou na transformaci firemní kultury…
Snažíte se školit člověka, který se nově stal manažerem? Snažíte se…
Mnoho manažerů s autoritářskými sklony se mylně domnívá, že efektivity…
Jak digitalizace ovlivní budoucí podobu práce? Především na toto téma se…
5 kroků k firemní kultuře s pozitivním přístupem k zaměstnancům Pozitivní přístup firmy k zaměstnancům není pouze o penězích. Zaměstnanci…
Komunikace hraje v rámci týmů klíčovou roli. A modelem a strůjcem…
