Lidské zdroje - zprávy z HR

Reportáž: Listopadové workshopy ICT Pro nabídly náhled do Power BI a HR marketingu

Power BI a personální marketing. Tato dvě aktuální témata nabídla ve svém školicím centru v Praze společnost ICT Pro v podobě workshopů první listopadový den. Kdo je…

Článek v rámci předplatného Rovné nastavení v odměňování i objektivnost hodnotitele zajistí nástroj na analytické hodnocení prací

Také někdy řešíte otázky, zdali máte ve firmě správně nastavené mzdové…

Šest typů vedoucích, kteří působí ve firmě toxicky

Být dobrým vedoucím sebou nese řadu požadavků a dovedností. Některé z nich…

HR analýzy staticky

Sedíte si na datech? Aneb HR analýzy jako podklad pro efektivnější rozhodování

HR analýzy jsou oblastí, o kterou se zajímá stále více personalistů a…

Specifika vedení vícegeneračního týmu

Situace, kdy v rámci jednoho týmu vedle sebe působí čerstvý absolvent a…

Dagmar Matějková, Matricaria Chamomilla s.r.o.

Ukončení pracovního poměru nejen právně správně

Ukončení pracovní poměru se zaměstnancem nebývá většinou příliš snadnou…

Motivp Business Brunch - Sokratovský dialog

Vyhrajte vstup na MotivP Business Brunch®: Business a filosofie

Filozofie a business nejsou ani zdaleka tak vzdálené, jak byste si možná…

Skartovačka

Skartovačka jako nová forma odpadkového koše?

Schválně: Co v práci odhazujete do koše nejčastěji, respektive kam mizí ty…

Workshop Motivační mapy, INNERGY

Reportáž: Chcete výkon? A máte dostatečně motivované lidi?

Výkonnost a angažovanost lidí v práci jsou dlouhodobě jedněmi z …

5 jednoduchých kroků k tomu, jak mít spokojené zaměstnance

Mnoho zaměstnavatelů má stále problém dedikovat větší část rozpočtu na…

Nejčastější chyby v komunikaci vedoucího se zbytkem týmu

Pro úspěšné vedení týmu je zcela nezbytná vynikající interní komunikace. I…

Článek v rámci předplatného Důvody, proč zaměstnanci nejčastěji ztrácejí motivaci

Chcete, aby vaši zaměstnanci byli motivovaní, aby chodili do práce rádi a…

Šest zásad úspěšného zavedení programu stáže ve vaší firmě

S extrémním nedostatkem pracovní síly na pracovním trhu se čím dál více…

Výpis 573585 z celkem 4773