Udržení top pracovníků je zcela klíčovým úkolem managementu i HR oddělení. Obecné pravidlo říká, že většinu zisků firmy přináší práce několika málo procent…
Když 20. 7. 1969 přistávali první lidé na Měsíci, bylo vše pečlivě…
Vedoucí pozice vyžaduje určité vlastnosti, zvyky i postupy od daného…
Zefektivnit interní komunikaci napříč odděleními i hierarchií firmy,…
Většina firem si uvědomuje, jak důležitá je diverzita mezi zaměstnanci a že…
Jak poznáte toxické pracovní prostředí? Existuje celá řada rozpoznávacích…
Poslání personalisty se za poslední desetiletí velmi proměnilo. Zatímco v …
Nával emocí a adrenalinu, nevšední zážitek pro celou firmu, podpora a…
Některé pracovní obory jsou známé tím, že zaměstnanci čelí zvýšeným rizikům…
V posledních letech společnosti investují do rozvoje zaměstnanců. Podporují…
Zaměstnanci jsou nejdůležitější složkou aktivity firmy. Přijímají hodnoty a…
Je neuvěřitelné, kolik lidí (bez ohledu na věk) posílá stovky životopisů a…
Pracovní syndrom vyhoření poprvé popsal americko-německý psycholog Herbert…