Lidské zdroje - zprávy z HR

Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny

Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti ekonomie, filosofie a firemní lídři, aby diskutovali o výzvách, které…

ASIANA Group

Hit pro firemní akce: Chorvatsko

Když si představíme klasické destinace pro firemní akce, Chorvatsko ne vždy…

Olga Hyklová, majitelka a výkonná ředitelka personální agentury Advantage Consulting

Konec rodičovské: Češi mají jedny z nejhorších podmínek v EU. Kolem 15 procent rodičů se do práce nikdy nevrátí

Jen necelá polovina rodičů se po konci rodičovské dovolené vrací na stejné…

Zuzana Kostiviarová, Deloitte

Na AI transformaci je připravena méně než polovina českých firem. Potíže mají i s novou legislativou ESG reportingu

Přes 80 procent firem nemá spolehlivé metriky pro měření sociální složky…

Andrea Černá, Deloitte

Diverzita a inkluze jako softové téma? Omyl, jděte na to přes data!

Téma diverzity a inkluze je většinou považováno za tzv. měkké, nikoliv…

Řešení, jak ve firmách nastavit ESG transformaci

Vážení HR manažeři, jste mistry ve vyvažování lidských talentů a…

Psychologické testování: Mýtus, móda nebo must-have?

Assessment Systems vás zve 17. dubna od 10 hod. na interaktivní HR webinář s názvem „Psychologické testování: Mýtus, móda nebo must-have?“

Přidejte se k nám na další webinář s názvem "Psychologické testování:…

Andrej Lobotka, TAYLLORCOX

Monitorování služebních vozidel pomocí GPS

Častým způsobem sledování zaměstnanců je monitorování služebního vozidla…

Irena Filařová Nucová, Plaček Group

Co požaduje generace Z v zaměstnání? Příznivé pracovní prostředí a spolehlivého šéfa

Generace Z přináší na pracovní trh zvýšené požadavky a očekávání.…

Ondřej Švrček, MUNIPOLIS

Mezi lidmi z kanceláří a lidmi z provozu vyrostla neviditelná zeď. Přestávají si rozumět, vázne komunikace

České firmy a podniky čeká nelehké období. Problémy loňska jako zdražení…

Martin Kořínek, Ph.D., jednatel GRAMMER CZ

Martin Kořínek, GRAMMER: Lean změnil náš přístup k práci i k lidem

Společnost GRAMMER CZ, součást globálního koncernu, se specializuje na…

Moderní pracovní prostředí přináší nové výzvy

Personalisté mají dnes velmi obtížný úkol a to vytvořit moderní pracovní…

Miloslav Janeček, Střední odborná škola Jarov

Proč mladí odcházejí od řemesla? Obor nedostuduje každý desátý žák

Řemeslníci nemají v Česku o práci nouzi. Přesto absolventi středních…

Výpis 7991 z celkem 4772