Lidské zdroje - zprávy z HR

Ať nám to dává smysl aneb Jak definovat skutečný Smysl bytí

Co kdyby Vám nějaký jedinečný nástroj dokázal přitáhnout a udržet talenty, zatraktivnit Vaši značku a zvýšit hospodářské výsledky? Taková je síla prezentovaná jasným…

Marta Fabiánová, TCC online

Angažovaný a loajální tým – sen každého manažera. Zjistěte, jak můžete angažovanost a loajalitu posílit

Vysoká angažovanost a loajalita jsou zásadní předpoklady pro úspěch a růst…

Amazon ruší hybridní pracovní model. Zaměstnanci se vrací do kanceláří

Společnost Amazon oznámila, že od ledna 2025 bude vyžadovat, aby se její…

Magdalena Wavle, Vodafone

Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnanců

Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum,…

Jak vytvořit HR strategii, která posílí vaši značku zaměstnavatele

Jedním z cílů personálního oddělení by mělo být vytvořit dlouhodobou HR…

Sandra Huri, PMF

Sandra Huri, PMF: Jak nové technologie a generační rozdíly ovlivňují HR

People Management Forum je přední profesní organizace v oblasti HR v České…

Článek v rámci předplatného Příliš mnoho soupeřivosti škodí: Jak vytvořit firemní kulturu založenou na spolupráci

Někteří podnikatelé a lídři, jako třeba Steve Jobs, schválně vytvářeli mezi…

Klesá nabídka nízko kvalifikovaných pozic

V červenci 2024 registrovaná míra nezaměstnanosti kopírovala vývoj obvyklý…

I čtyři roky po covidu vnímají zaměstnanci home office jako benefit

Dvakrát více lidí chápe možnost práce z domova pořád ještě spíš jako…

Image Lab

Srpnové HR workshopy Image Lab: Průzkumy angažovanosti a nejnovější trendy v rozvoji zaměstnanců

Plánujete zvýšit angažovanost a spokojenost svých zaměstnanců nebo se…

Jana Kupkovičová, Korn Ferry

Jana Kupkovičová, Korn Ferry: Enterprise leadership a agilita v době mezigeneračních změn

Společnost Korn Ferry je globální poradenská společnost, která poskytuje…

Výpis 113 z celkem 4739