Lidské zdroje - zprávy z HR

Kultura učící se organizace - jak se stát šiřitelem znalostí

Všechny firmy se v současné době potýkají s jedním problémem jak zvýšit výkonnost zaměstnanců a jak přitom udržet jejich motivovanost a spokojenost. Jednou z …

Jací zaměstnanci by měli pracovat z domova?

Nedávné rozhodnutí společnosti Yahoo zrušit možnost zaměstnanců pracovat z…

Interní komunikace začíná nasloucháním

Relevantnost, srozumitelnost a respekt. To jsou podle odborného serveru …

Yahoo ruší možnost práce z domova

Ředitelka společnosti Yahoo Marissa Mayerová se rozhodla ukončit dosavadní…

Studie: Co si myslí výkonní a finanční ředitelé o HR?

Do jaké míry napomáhají lídři HR posilování růstu svých organizací a jaký…

Proč vás kolegové nesnášejí?

S kolegy v práci trávíme většinou svého času. Neměli bychom tudíž…

Každý manažer musí umět řídit lidi

Jakmile se zaměstnanec stane manažerem, přestává být odpovědný jen za svou…

Jak si vybudovat talentovou komunitu

Vytváření a rozvoj talentových komunit je jedním z efektivních způsobů, jak…

Průvodce ztrátou angažovanosti zaměstnanců

Personalisté si dnes stále častěji kladou otázku, jak dosáhnout vyšší…

Studie: Slaďování rodinného a pracovního života v ČR

Síť mateřských center o.s. provedla rozsáhlý průzkum mezi tuzemskými…

Peníze, nebo život? Recenze knihy o svobodě v práci

Peníze, nebo život? - Jak přestat vydělávat na život a začít i v práci žít?…

Nábor bývalých zaměstnanců může fungovat

To, že od vás zaměstnanec jednou odejde, ještě neznamená, že se nevrátí…

Studie: Klíčové kompetence pro globální leadership

Globální organizace potřebují globální lídry, kteří budou schopni vést…

Výpis 16261638 z celkem 4785