Lidské zdroje - zprávy z HR

Řízení zaměstnanců v obtížné ekonomické době

Řízení zaměstnanců v období ekonomické krize má své specifické výzvy. Je třeba správně čelit rostoucí negativitě, která se nepříznivě odráží na motivaci a…

Nejzvláštnější stížnosti zaměstnanců

Nejzvláštnější stížnosti zaměstnanců

Pro odlehčení současných náročných dní provedl server CareerBuilder.com…

Spokojenosti se meze nekladou

Spokojenosti se meze nekladou

Toužíte-li po větší spokojenosti v zaměstnání, není hned třeba dávat…

Respekt se nedá poručit

Respekt se nedá poručit

Jedním z nejobtížnějších vůdcovských úkolů je získat si respekt…

8 cest k loajalitě zaměstnanců

8 cest k loajalitě zaměstnanců

Respekt a důvěra se nedají vynutit, je třeba umět si je získat. Totéž platí…

Jste dostatečně asertivní?

Jste dostatečně asertivní?

Asertivitou se rozumí schopnost sebevědomě prosazovat své pozice, aniž…

Řízení vztahů se zaměstnanci chce klid a znalosti

Řízení vztahů se zaměstnanci chce klid a znalosti

Při řízení vztahů se zaměstnanci se manažeři často dopouštějí chyb. Článek…

6 rad jak být v práci spokojenější

6 rad jak být v práci spokojenější

Rozsáhlé snižování stavů a ekonomická recese znesnadňují zaměstnancům, aby…

Firemní kultura by měla rozvíjet talent

Článek v rámci předplatného Firemní kultura by měla rozvíjet talent

Dobrá firemní kultura by měla zaměstnancům pomáhat s budováním dlouhodobé,…

Manažer musí umět řešit konflikty

Manažer musí umět řešit konflikty

Konflikty na pracovištích jsou poměrně běžnou záležitostí. Mohou být i…

Proč by vás zaměstnanci měli mít rádi?

Proč by vás zaměstnanci měli mít rádi?

Řízení lidí není soutěží v popularitě. Pokud si však dokážete získat…

10 důvodů proč nenasloucháme

10 důvodů proč nenasloucháme

Každému z nás se někdy stane, že neposlouchá, co mu říkají druzí. Dobrá…

Motivace na prvním místě

Motivace na prvním místě

Za dovednosti, v nichž potřebují jejich týmy nejvíce školit v obtížné…

Výpis 23802392 z celkem 4787