Lidské zdroje - zprávy z HR

Co budou muset začít firmy dělat, aby si udržely top pracovníky?

Současná situace na trhu práce nutí mnohé HR specialisty ptát se, co by měli dělat, aby nalákali ty nejlepší možné pracovníky a aby udrželi stávající top…

Jiří Kruliš, lektor manažerských kurzů společnosti TIMING Praha

Důležitost řízení lidských zdrojů, rizik a změn v dnešní době

Žijeme v prostředí plném rizik. Setkáváme se s nimi na každém kroku, ale…

Vladimír Svatoš, Akord OT

Outdoor assessment center odhalí pravou tvář člověka bez příkras

Všichni známe assessment centrum (AC) jako několikahodinový až…

Cvičení na kurzu Komunikace v obtížných situacích.

Reportáž: Naučte se komunikovat i v obtížných situacích

Práce s lidmi s sebou nese přirozenou řadu neshod v názorech a úhlech…

Po čem zaměstnanci touží?

Je snem každého personalisty vytvořit takové pracovní prostředí, ve kterém…

Doba robotí: O vaší výpovědi v Amazonu rozhodne počítač

Automatizace a robotizace. Dvě velká témata, která hýbou pracovním životem.…

6 způsobů, jak ulehčit práci zaměstnancům call centra

Práce v zákaznickém servisu, stejně jako jakákoliv jiná práce s lidmi, je…

Pět základních úkolů personálního oddělení

Budujete od začátku personální oddělení v rámci vaší firmy? Děláte si audit…

Workshop: Agilní řízení a agilní týmy, DMC management consulting

Reportáž: Agilita je způsob myšlení, který se dá naučit

Agilita je tématem, které aktuálně zaznívá kuloáry kancelářských budov.…

Tři oblasti pro rozvoj spojení zaměstnanců s firmou

Pracovní prostředí musí zaměstnance motivovat k podávání těch nejlepších…

Vojtěch Kořen, Trexima

Článek v rámci předplatného INSPIRATIVNÍ LEADERSHIP: Jaké vlastnosti zaměstnanci skutečně očekávají od leadera

Před několika lety jsem oslovil okolo dvou tisíc lidí pracovníků firmy s…

Článek v rámci předplatného Zdravá zpětná vazba: Základ kvalitní firemní kultury

Udržet si zaměstnance znamená mimo jiné nabídnout jim kvalitní firemní…

Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebe

icon Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebe

Kateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném…

Výpis 664676 z celkem 4784