Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nároky na manažery v oblasti leadershipu se stále zvyšují a očekávání jdou ruku v ruce s rostoucí náročností firemních cílů. Dostupné literatury o tom, co a jak má…
Dobrých pracovníků je málo a o ty nejlepší se momentálně firmy perou. Není…
Současným trendem v HR a v otázce firemní kultury je komfort zaměstnanců a…
Úkolem zaměstnanců je vytvářet hodnotu pro zaměstnavatele. Dobrý pracovník…
Pozice liniového manažera patří mezi nejdůležitější a nejzodpovědnější ve…
Leden – období ročního hodnocení zaměstnanců. Skvělý nástroj, který „…
K některým otázkám spojeným s čerpáním dovolené S novým rokem zaměstnavatelé často řeší řadu otázek, které souvisejí s …
Jedním z častých neduhů moderní doby, který trápí lidi v práci i mimo ni,…
To, jak vykročíme do nového dne, předurčuje, jak se nám celý daný den…
Otestujte svou firemní strategii vzdělávání a rozvoje Jak si vaše organizace stojí v otázce vzdělávání? Tušíte, že máte jako…
V rámci HR, managementu a vedení týmů je podávání zpětné vazby zcela…
Stojíme na počátku nového roku. Všichni si přejeme, aby byl lepší,…
Co nejčastěji brání vzniku kreativní a inovativní firemní kultury? Cílem každého personalisty by mělo být vytvořit v dané firmě takové…
