Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak řídit zaměstnance na dálku

Na otázku, co by jim umožnilo pohodlně řídit zaměstnance pracující na dálku, odpovídají někteří manažeři: &…

7 předpokladů zdravého týmu

7 předpokladů zdravého týmu

Výzkumy ukazují, že mezi nejčastější přek&…

Překročte tabu žádosti o pomoc

Překročte tabu žádosti o pomoc

Mnoho lidí, nevyjímaje ty úspěšné, m&…

Kvality odvážných ředitelů HR

Kvality odvážných ředitelů HR

Kniha s názvem "The Trouble with HR: An Insider's Guide to Finding…

Překážky firemní komunikace

Překážky firemní komunikace

Efektivní komunikace není jednoduchá zá…

Britští zaměstnavatelé ustupují fotbalu

Britští zaměstnavatelé ustupují fotbalu

Blížící se mistrovství světa ve fotbale…

Pružná pracovní doba vede

Pružná pracovní doba vede

Nejpřínosnějším zaměstnaneckým benefitem je…

Proč pořád děláme více věcí najednou?

Proč pořád děláme více věcí najednou?

Všichni víme, že dělat více věcí najednou je…

Případ zlého manažera

Případ zlého manažera

Seděl jsem u stolu a pil páté kafe. Právě jsem…

Žádný přesvědčivý z nebe nespadl

Žádný přesvědčivý z nebe nespadl

Když člověk ví, jak dosáhnout toho, co chce, získ&…

Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

Ekonomická krize změnila podobu práce mnoha lidí, i…

Proč pracovat právě pro vás?

Článek v rámci předplatného Proč pracovat právě pro vás?

Zaměstnavatelskou značku lze definovat jako úroveň atraktivity…

10 kroků ke zdravější kancelářské práci

10 kroků ke zdravější kancelářské práci

Život kancelářských pracovníků je v mnoha ohledech…

Výpis 21202132 z celkem 4778