Lidské zdroje - zprávy z HR

Riziko může být ku prospěchu

Lidé se většinou snaží budovat své životy tak, aby byly bezpečné a jisté, život je však sám o sobě přirozeně…

Čas připravit se na konec recese

Čas připravit se na konec recese

Propouštění, zmrazování a snižován&…

Jak řídit Generaci Y?

Jak řídit Generaci Y?

Spolupráce rozdílných generací není…

Usnout, či neusnout?

Usnout, či neusnout?

Sedíte na poradě už dvě hodiny a posloucháte kolegy, jak…

Jak řídit introverty

Jak řídit introverty

Introverti mohou na pracovištích být méně sly&…

Přátelství na pracovišti ano, ale..

Přátelství na pracovišti ano, ale..

Měli by firmy a vedoucí pracovníci podporovat, nebo naopak…

Etiketa popíjení s kolegy

Etiketa popíjení s kolegy

Na konci náročného dne může být příjemné…

Emočně inteligentní manažer

Emočně inteligentní manažer

To, jak dokážeme reagovat v obtížných situací…

Přesčasy škodí srdci

Přesčasy škodí srdci

U lidí, kteří pravidelně pracují přesčas, a věnuj&…

5 přímých cest k průměrnosti

5 přímých cest k průměrnosti

Ekonomická recese by neměla být výmluvou pro ignorov&…

A zase ta porada

A zase ta porada

Špatně naplánované porady se negativně podepisuj&…

Cesty k větší důvěře zaměstnanců ve firmu

Cesty k větší důvěře zaměstnanců ve firmu

Firmy v období ekonomické krize bojují s klesající důvěrou svých…

Jak co nejlépe vycházet s kolegy

Jak co nejlépe vycházet s kolegy

Chcete-li dobře vycházet s kolegy na pracovišti, začněte t&…

Výpis 21332145 z celkem 4778