Lidské zdroje - zprávy z HR

Kdo nedeleguje, není manažer

Zejména začínající manažeři mají pocit, že všechno umějí (a musejí) dělat sami. Praxe však ukazuje, že…

Mateřská? Nebojím se!

Diskriminace žen na trhu práce je realitou. Státní instituce i nevládní…

Skrytý talent může být ten nejlepší

Skrytý talent může být ten nejlepší

Umět maximálně využít schopnosti a jedinečnosti osobnost&…

I se špatným šéfem se dá pracovat

I se špatným šéfem se dá pracovat

Špatný šéf patří k nejčastějš&…

Zvládněte veřejný projev

Zvládněte veřejný projev

Veřejné vystupování je pro řadu lidí činnost&…

Práci na dálku zavádějte postupně

Práci na dálku zavádějte postupně

Popularita práce na dálku posiluje nejen díky…

Očekávejte nečekané

Očekávejte nečekané

Jedním ze základních předpokladů úspěšn&…

Jak na efektivní zaměstnanecký průzkum

Jak na efektivní zaměstnanecký průzkum

Existují tři základní důvody, proč organizovat…

Vůdcovská cesta k oživení

Vůdcovská cesta k oživení

Ekonomická krize si žádá vytrvalé a pružn&…

Introvertův průvodce budováním kontaktů

Introvertův průvodce budováním kontaktů

Introverti mohou být velmi inteligentní a mít dobr&…

Pracovat doma neznamená na gauči

Pracovat doma neznamená na gauči

Práce z gauče nebo kuchyně se může brzy negativně podepsat na na&…

Nepřehlížejte organizační konflikty

Nepřehlížejte organizační konflikty

Každá organizace zažívá konflikty, ať už intern&…

4 způsoby, jak spolehlivě odradit zaměstnance

4 způsoby, jak spolehlivě odradit zaměstnance

Téměř každý se v průběhu své kariéry setk&…

Výpis 21592171 z celkem 4778