Lidské zdroje - zprávy z HR

Není konflikt jako konflikt

Konfliktům na pracovišti se nedá vyhnout a jen těžko jim můžeme předcházet. Pokud se však vyostří, dokáží skutečně znepříjemnit atmosféru. Dlouhodobé konflikty…

Lidi se maj řídit o Vánocích

Lidi se maj řídit o Vánocích

Zdá se vám, že všichni okolo se již zapojují do…

S Bloody Mary vstup povolen

S Bloody Mary vstup povolen

Doby, kdy jste si mohli k obědu dát tři martini a v zásuvce stolu jste měli…

Přestaňte ukazovat na ostatní

Přestaňte ukazovat na ostatní

Autorova matka s oblibou říkávala, že kdykoliv ukazujete prstem na někoho…

Porada nemusí být nudná nutnost

Porada nemusí být nudná nutnost

Firemní porady a schůze by měly být pro nadřízené i zaměstnance směrodatné…

15x lepší než letos

15x lepší než letos

Další rok se blíží ke konci a my hodnotíme, čeho jsme dosáhli, a děláme…

Bu bu bu!

Bu bu bu!

Častěji než bychom chtěli musíme jednat s lidmi, kteří jsou hrubí,…

Umění omluvy

Umění omluvy

Dobrý vůdce ví, kdy se má omluvit. V Japonsku například firmy najímají na…

Špatný den? Z toho se vyspíte!

Špatný den? Z toho se vyspíte!

Dobrý spánek může být podle aktuální studie University of Florida lékem na…

Jak mít práci ještě druhý den po vánočním večírku

Jak mít práci ještě druhý den po vánočním večírku

Vánoční svátky mají na řadu zaměstnanců příliš uvolňující vliv. Oslavy v…

Schovejte si nadávky pro internet

Článek v rámci předplatného Schovejte si nadávky pro internet

Jen málo zaměstnanců má odbory, kam se může obrátit, pokud se na pracovišti…

Pro lepší svět i práci

Pro lepší svět i práci

Jednadvacátému století je teprve pár let a už se jeví jako doba sobeckosti,…

Abyste se o svátcích nedivili

Abyste se o svátcích nedivili

Svátky často ochromují provoz firem. Řada zaměstnanců totiž ztrácí při…

Výpis 39533965 z celkem 4776