Lidé se lépe učí, pokud je pro ně učení zábava. Na to poukazoval už Jan Amos Komenský a jeho „Škola hrou.“ Princip, který funguje po staletí, má dnes možná mnohem…
Co se s vámi děje, když někoho z kolegů přistihnete při nicnedělání? Že jen…
Politikaření a boj o moc bývají častým a přitom na první pohled…
O důležitosti zpětné vazby bylo napsáno již mnoho. Zpětná vazba může pomoci…
Mnoho organizací má dnes problémy najít lidi, kteří by měli potřebnou…
Zamysleme se nad různými činnostmi a úkoly, které v životě vykonáváme - nad…
Jak se mění zákazníci, jejich chování, potřeby, očekávání a jak na tyto…
V anglicky psaných odborných textech se v oblasti HR a managementu začíná…
Kreativita je u drtivé většiny zaměstnanců žádoucí vlastností. Umožňuje…
„Onboarding“, neboli vítání nového pracovníka ve firmě, jeho zaškolování a…
Stává se někdy, že začneme využívat nový nástroj, který má vynikající…
Spotřebitelské chování se vyvíjí. Zákazníci žádají především konzistentní…
Nároky na manažery v oblasti leadershipu se stále zvyšují a očekávání jdou…