Lidské zdroje - zprávy z HR

Druhořadí zaměstnanci předhánějí prvořadé

Řada podniků zapomněla v rámci svého lovu za nejlepšími talenty na ostatní cenné pracovníky, které již zaměstnává. Někteří odborníci údajně dělí zaměstnance na…

Otevřené kanceláře jako revoluční řešení?

Otevřené kanceláře jako revoluční řešení?

Otevřené kanceláře byly od svého vzniku považovány za revoluční řešení.…

Když nevím, zeptám se

Když nevím, zeptám se

Mnoho firem investuje drahocenný čas, úsilí a peníze do hledání odpovědi na…

Šéf je ten problém, ale neví o tom

Šéf je ten problém, ale neví o tom

Šéf často neví spoustu věcí o svém působišti, jelikož mu je nikdo neříká.…

Několik tipů pro úspěšné jednání

Několik tipů pro úspěšné jednání

Již Mick Jagger to vyjádřil ve své písni You can't always get what you…

Kdo je to Ethics Officer? A zaplatí mu vůbec někdo?

Kdo je to Ethics Officer? A zaplatí mu vůbec někdo?

Třináctiletý syn položil autorovi článku otázku, jak vypadá jeho…

Fotky dětí raději nechte doma

Fotky dětí raději nechte doma

Návrat do práce po mateřské dovolené nen&…

Abyste nelitovali...

Abyste nelitovali...

Násilí na pracovišti se objevuje v titulcích novinových článků poměrně…

Teleworking podle Nortel Networks

Teleworking podle Nortel Networks

Některé společnosti implementují teleworking již dlouho. Jednou z nich je…

Špatní šéfové neexistují

Špatní šéfové neexistují

Na svého šéfa asi čas od času nadává každý. Autor článku se během své…

Neflákají se, když na ně nevidíte?

Neflákají se, když na ně nevidíte?

Je deset hodin dopoledne a zaměstnavatel si říká, co asi jeho zaměstnanci…

Jak zůstat nahoře, když vše jde dolů

Jak zůstat nahoře, když vše jde dolů

Jak by to bylo krásné, kdybychom proplouvali životem bez problémů, traumat…

Telecommuting - horší než lepší?

Telecommuting - horší než lepší?

Lidé začali pracovat na dálku ze svých domovů s nadějí, že si tak zajistí…

Výpis 43044316 z celkem 4766