Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
To, že se v práci stane něco jiného, něž jsme očekávali ještě neznamená, že vniknuvší situace musí být bezvýchodná. Takové situace naopak představují nový pohled na…
Manažeři, kteří chtějí nějakým způsobem postihovat problémové zaměstnance,…
Odborníci se stále více domnívají, že je třeba změnit firemní politiky,…
Zeptáte-li se vysoce postaveného manažera v Silicon Valley, co jej…
Pracoviště je místo, kde lidé tráví podstatnou část svého života.…
Kolik poradců je potřeba, aby určili, jaká teplota v kanceláři je vhodná…
Loňské skandály velkých amerických podniků přinášejí krizi podnikové etiky…
S blížícím se svátkem zamilovaných se opět stává aktuální otázka důvěrných…
Mnozí zaměstnanci trpí fobií ze svých nadřízených. Zatímco před svými…
Motivace zaměstnanců stále mnoha manažerům evokuje cosi mystického. V…
Test firemní kultury Internetové stránky Refresher Publications nabízejí každému zájemci z řad…
Úspěch zaměstnanců a jejich spokojenost závisí do značné míry na tom, jak…
Něco jiného říkáme a něco jiného děláme. Lidé spolu bojují a hájí se…
