Vzrůstající počet firem si začíná uvědomovat přínos investic do zdraví svých zaměstnanců. Dobře vědí, že se jim podobné investice vyplatí. Při dostatečné péči se zaměstnanci nejen cítí bezpečně, jistě a spokojeně, ale také méně chybí v práci kvůli úrazům a onemocněním. Zvyšuje se tak výkon jednotlivých zaměstnanců i produktivita a úspěch celých firem.
Ke zdraví na pracovišti se dnes dá přispět různými způsoby. Jedním z nich je placení zaměstnaneckého pojištění, poskytování náhradního volna či rekreačních pobytů. To však samo o sobě ještě neřeší otázku bezpečnosti na pracovišti jako takovém.
Používání ochranných přileb, brýlí, rukavic a jiných bezpečnostních prostředků je v dnešní době již zákonem stanovenou samozřejmostí. Nejrůznější světové firmy se přitom začaly specializovat na vývoj takzvaných ergonomických pracovních nástrojů. Často se orientují na výpočetní techniku a kancelářský nábytek, ale výjimkou nejsou ani ergonomické nástroje pro továrny a výrobny.
**Datum vydání: V/2002**
Article source HumanResources.com - kanadský portál pro zaměstnance i zaměstnavatele