Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vzdělávací potřeby zaměstnanců se zjišťují pomocí analýzy, jejíž podoba vždy závisí na konkrétní organizaci, jejích technických a personálních možnostech. Tři…
Koučování je jedním z klíčových nástrojů rozvoje v období recese. Pomáhá…
Management hraje velmi důležitou roli v tom, jak efektivní a úspěšní budou…
Rozvoj zaměstnanců patří mezi klíčové vůdcovské dovednosti, často však bývá…
Zejména v dnešní době ekonomické recese se potvrzuje, že jistota zaměstnání…
Manažeři lidských zdrojů vědí, že spolupráce s kouči jim může pomoci…
Přáli jste si někdy, aby vám dodavatel firemního vzdělávání dokázal číst…
Americké ministerstvo práce vyčlenilo 10 milionů dolarů na podporu…
Stalo se vám jako školiteli, že zaměstnanci při vaší lekci usínali? To se…
Systém pro řízení výuky (LMS) může zefektivnit vzdělávací programy v celé…
Ministerstvo školství právě spustilo nový projekt UNIV 2 - KRAJE, který má…
Pojem blended learning (smíšené učení) označuje kombinaci různých metod…