Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Školení, které naučí

Bez ohledu na své zaměření by každé školení mělo být podáváno tak, aby si je zaměstnanec uchoval v paměti a použil v praxi. Kolikrát jste však již viděli…

Dell: Když ženy mentorují muže

Dell: Když ženy mentorují muže

Manažeři (muži) v počítačové společnosti Dell se účastní nového…

Jak se učit každý den?

Jak se učit každý den?

Neustálé učení patří mezi důležité předpoklady úspěšného podnikání a řízení…

Pozor na mylné představy o vzdělávání zaměstnanců

Pozor na mylné představy o vzdělávání zaměstnanců

Nepodléháte některému tradičnímu omylu spojenému s vnímáním vzdělávání na…

Pět mýtů manažerského vzdělávání

Pět mýtů manažerského vzdělávání

Manažerské vzdělávání je opředeno řadou mýtů. Které jsou ty nejčastější?-…

Velkým firmám může vyhovovat online angličtina

Velkým firmám může vyhovovat online angličtina

Jedním z nejzákladnějších klíčů k úspěchu organizací je komunikace.…

Kvality dobrého trenéra

Kvality dobrého trenéra

Každý, kdo si někdy vyzkoušel školení druhých, ví, jak náročná práce to…

Evropské vzdělávací programy nyní pro širokou veřejnost

Evropské vzdělávací programy nyní pro širokou veřejnost

Zástupci Národní agentury pro evropské vzděl&…

Britské ženy míří do správních rad

Britské ženy míří do správních rad

Ženy, které chtějí prorazit skleněný strop a stát se členkami správních rad…

Jak maximálně využít firemní školení

Jak maximálně využít firemní školení

Když se firma rozhodne pro školení zaměstnanců přímo na pracovišti, dělá to…

Zájem o koučink roste

Zájem o koučink roste

Průzkum britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD), který…

Koučování otevírá pohled zvenčí

Koučování otevírá pohled zvenčí

Koučové pomáhají svým svěřencům vidět věci nejen z jejich pohledu, ale i…

Nebojte se měkkých dovedností

Nebojte se měkkých dovedností

V posledních letech se stále více zdůrazňuje význam tzv. soft skills v…

Výpis 18081820 z celkem 2696